RECURSOS HUMANOS Y CONSULTORÍA

Este sector depende en gran medida del talento que contrata y que retiene. Por lo que es necesaria una visión estratégica que priorice el bienestar laboral y la gobernanza para asegurar la continuidad del negocio a largo plazo.

Logotipos de empresas pertenecientes a la industria de recursos humanos y consultoría representados como historias de éxito en Guardia Consultores

PRINCIPALES RETOS

Para liderar el camino hacia un mundo más sostenible, es imprescindible la gestión de riesgos. Algunos de los principales desafíos a los que se enfrenta el sector son:

Diversidad
e inclusión

Asegurar equipos diversos e incluyentes, tiene un impacto positivo en la productividad, reduce el ausentismo, y aumenta el desempeño de los trabajadores.

Elevada tasa
de rotación

México es el país con la tasa de rotación más alta de Latinoamérica. Debido a altos niveles de insatisfacción y estrés laboral.

Integridad
profesional

La prosperidad del negocio depende del desarrollo de la confianza y la fidelización de los clientes. Y para ello, es necesario que se cumplan los más altos estándares de ética empresarial.

Ante este panorama, es necesario:
  • desarrollar sistemas de gestión para derechos humanos,
  • identificar factores de riesgo psicosocial, y
  • elaborar políticas de ética, conflictos de intereses, etc.

Con la gestión de riesgos lograrás:
  • ahorrar costos,
  • retener talento,
  • atraer inversionistas y clientes, y
  • contribuir al bienestar global

Contacto

En Guardia Consultores, te ofrecemos un acompañamiento personalizado en la gestión de tus principales retos. Únete a nosotros y sé parte del cambio hacia un mundo más justo y sostenible.

thumbnail que muestra el logo de canami para historia de exito de guardia consultores

CANAMI

Guardia creó el estándar sostenible de CANAMI, ofreciendo guía e indicadores clave en gestión de riesgos …

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KUA

Pamela Espinoza Ross, Gerente de Sustentabilidad de KUA, da testimonio de la asesoría de Guardia Consultores …

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RADEC

Rosa Dalila Naranjo Gómez, Directora de Desarrollo Humano de Radec Autopartes, comparte cómo Guardia Consultores fue …

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ARANCIA

Andrea Señkowski Garibay Arancia, Directora de la Fundación Arancia, resalta la trayectoria conjunta con Guardia Consultores, …

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AXERTA

Miguel Ángel Domínguez Esperalba, Director General y propietario de Grupo Axerta, comparte el papel que tuvo …

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ESGARI HOLDING

Susana Nuño Quiñones, responsable de la Gerencia de Sostenibilidad e Inversión Social en Esgari Holding S.A. …

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DESPACHO DE ASUNTOS PÚBLICOS

Andrés Díaz, líder destacado en su sector, comparte su experiencia al colaborar con Guardia Consultores, destacando …

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CHOCOLATE IBARRA

Guadalupe Ramos Camargo, Jefa de Capacitación y Desarrollo Organizacional de Grupo Chocolate Ibarra, da testimonio de …

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INGREDION MEXICO

Estefanía Barraza Azanza, Gerente de Sustentabilidad en Ingredion México, comparte sobre la implementación exitosa de la …

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PIAGUI

María Fernanda Peña, Especialista de Responsabilidad Social de Grupo Piagui, comparte cómo la asesoría de Guardia …

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NATURA EXTRACTA

Nicole Bermejo Naveja, encargada de la Coordinación de Talento y Cultura en NaturaExtracta, lidera con determinación …

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GRUPO VEQ

Marcela Villaseñor, responsable del departamento de Recursos Humanos de Grupo VEQ, comparte su experiencia en el …

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INGREDION INCORPORATED

Luz Najera Colunga, Vicepresidente Global de Asuntos de Gobierno de Ingredion Incorporated, comparte cómo la asesoría …

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NATURKOST MÉXICO

Sofía Valera encargada de la Gerencia de Calidad y Sustentabilidad en Naturkost México, una empresa comprometida …

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AUTLÁN

Elsa Saucedo Salazar, Gerente de Sustentabilidad de Autlán, comparte con nosotros la esencial contribución de Guardia …